Q“Tôi đang bị quấy rối ở nơi làm việc tại Nhật Bản.Chỉ riêng tôi thường xuyên bị cấp trên la mắng, và tôi cảm thấy tiền thưởng của mình cũng bị đánh giá thấp một cách bất công.Tôi nên làm gì?”
永井義直【Câu hỏi】
Tôi đang bị quấy rối ở nơi làm việc tại Nhật Bản. Chỉ riêng tôi thường xuyên bị cấp trên la mắng, và tôi cảm thấy tiền thưởng của mình cũng bị đánh giá thấp một cách bất công. Tôi nên làm gì?
Kết luận
Ở thời điểm hiện tại, vẫn khó xác định hành vi của cấp trên đối với bạn có cấu thành power harassment hoặc hành vi trái pháp luật hay không.
Điều bạn nên làm trước tiên
Điều đầu tiên bạn nên làm là lưu lại bằng chứng và ghi chép.
Hãy ghi lại bằng ghi chú hoặc ghi âm:
- Khi nào
- Ai
- Đã làm gì với bạn
Khi đã tập hợp đủ, những tài liệu này có thể trở thành bằng chứng về power harassment trong tương lai.
Ví dụ những nội dung nên ghi lại
- Thời gian, địa điểm
- Nội dung lời nói càng chính xác càng tốt
- Nếu có người chứng kiến thì ghi lại tên của họ
Khi nào nên tư vấn với luật sư?
Nếu hành vi quấy rối tiếp tục hoặc ngày càng nghiêm trọng hơn, hãy mang theo các ghi chép đó để tư vấn với luật sư.
Tóm lại
Điều bạn có thể làm ngay bây giờ là tiếp tục lưu lại ghi chép và bằng chứng.
Những tài liệu đó sẽ trở thành bằng chứng quan trọng để bảo vệ bạn trong tương lai.
Và đó cũng là bước đầu tiên để có thể sử dụng các biện pháp pháp lý.
Tác giả
Luật sư Yoshinao Nagai
Văn phòng Luật Nagai Việt Nam
弁護士永井義直｜永井ベトナム法律事務所
Có thể tư vấn miễn phí qua chat Zalo.
✅ Hỗ trợ trên toàn Nhật Bản
✅ Tư vấn bằng tiếng Việt
