Làm thêm · Sa thải · Nghỉ việc
Tai nạn · Ly hôn


Luật sư
giải thích dễ hiểu

Không được trả tiền làm thêm

Bị thông báo sa thải đột ngột

Muốn nghỉ việc nhưng khó nói

Gặp vấn đề do tai nạn lao động

Bị phản bội, muốn ly hôn

Lo lắng về tiền bạc và visa sau ly hôn

Chưa được trả tiền làm thêm
10 loại “chứng cứ” hiệu quả khi ra tòa đòi tiền làm thêm giờ chưa được trảBuổi tư vấn pháp lý với chị Linh (tên đã được thay đổi)New!!
TOP
Ở Nhật, Tiền giải quyết (tiền hòa giải) khi bị sa thải không hợp pháp là bao nhiêu? Mức phổ biến, cách xác định và cách tăng số tiềnNew!!
Bị sa thải đột ngột
Ở Nhật,Bị hủy quyết định tuyển dụng đột ngột trước khi vào làm – Visa cũng sắp hết hạnMuốn nghỉ việc nhưng bị nói “không cho nghỉ việc”, “sẽ kiện đòi bồi thường” thì sao? Luật sư sẽ phản bác như thế này (Trường hợp hợp đồng không thời hạn)
Không thể nghỉ việc
Ở Nhật,Bị hủy quyết định tuyển dụng đột ngột trước khi vào làm – Visa cũng sắp hết hạn“Đã đến giới hạn… nhưng vẫn không thể nghỉ việc”
Bị sa thải đột ngột
Thiếu năng lực hoặc tiếng Nhật kém có phải là căn cứ sa thải hợp pháp tại Nhật Bản?
Luật sư Nagai Yoshinao
Văn phòng luật Nagai Việt Nam

Luật sư hỗ trợ người Việt tại Nhật,
giải thích dễ hiểu các vấn đề như làm thêm, sa thải, nghỉ việc, tai nạn lao động, ly hôn.

Với kinh nghiệm hơn 10 năm làm việc tại Hà Nội.