Q: Tại Nhật Bản, tôi báo sẽ nghỉ việc vào cuối tháng 11, nhưng công ty lại bảo “nghỉ luôn đi”. Tôi có phải nghỉ ngay không?
Hỏi: Tại Nhật Bản, tôi đã nghỉ việc nhưng công ty không cấp Giấy tờ làm thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp, phiếu khấu trừ thuế và giấy xác nhận nghỉ việc. Tôi phải làm gì?
Q: Tại Nhật Bản, tôi đang gặp vấn đề về tinh thần và không thể đến công ty. Muốn xin nghỉ dài hạn thì phải làm thế nào?
Q: Tại Nhật Bản, nếu bị sa thải trái pháp luật, tôi có thể nhận được khoản tiền giải quyết khoảng bao nhiêu?
Q: Tại Nhật Bản, tôi đang làm kỹ sư hệ thống nhưng đột nhiên bị công ty điều chuyển sang làm việc tại kho. Tôi có thể từ chối không?
Q: Công ty Nhật Bản dự kiến nhận tôi vào làm từ tháng 4 nhưng đột ngột thông báo “hủy quyết định tuyển dụng”. Công ty có được phép làm như vậy không?
Q: Tôi làm việc theo diện kỹ năng đặc định với hợp đồng 1 năm. Mặc dù từ trước đến nay hai bên đều làm việc trên cơ sở hợp đồng sẽ tiếp tục được gia hạn, công ty lại đột ngột thông báo không gia hạn. Như vậy có được phép không?
Q: Công ty Nhật Bản yêu cầu tôi viết bản kiểm điểm và báo cáo cải thiện. Có phải công ty đang chuẩn bị sa thải tôi không?
Q: Tôi đang bị cấp trên lạm dụng quyền lực nơi làm việc tại Nhật Bản. Tôi có thể nghỉ việc mà không đến công ty và không nói chuyện trực tiếp với cấp trên dù chỉ một câu không?
Q: Ở Nhật Bản, những công ty thường xảy ra tình trạng sa thải trái pháp luật có đặc điểm chung nào không?
Q: Ở Nhật Bản, công ty gặp khó khăn về tài chính và đã nợ tôi 300万円 tiền lương trong khoảng một năm. Tôi phải làm gì?
Hỏi: Tại Nhật Bản, tôi làm việc tại một nhà hàng. Không có thẻ chấm công thì có đòi được tiền làm thêm giờ chưa trả không?
Q: Tại Nhật Bản, tôi phải đến nhà hàng sớm để dọn dẹp và chuẩn bị trước khi chấm công. Khoảng thời gian này có được trả lương không?
Hỏi: Công ty nói rằng “Vì bạn là quản lý nên không được trả tiền làm thêm giờ”. Điều này có đúng không?
Hỏi: Công ty tính tiền làm thêm giờ theo đơn vị 30 phút. Dù tôi làm đến 17 giờ 25 phút cũng không được trả tiền làm thêm. Như vậy có trái pháp luật không?
Q: Sau khi tôi nộp đơn yêu cầu bảo hiểm tai nạn lao động, công ty giảm lịch làm việc của tôi từ 5 ngày/tuần xuống còn 1 ngày/tuần. Việc này có trái pháp luật không?
Hỏi: Tôi làm thêm giờ hằng ngày tại một công ty Nhật Bản nhưng công ty nói: “Không được phê duyệt trước nên sẽ không trả tiền làm thêm giờ.” Tôi có được nhận tiền làm thêm giờ không?
Q: Tôi đã ký hợp đồng lao động với một công ty Nhật Bản nhưng do nhà máy chuẩn bị chậm nên tôi chưa thể làm việc. Trong thời gian đó tôi có được trả lương không?
Q: Sau khi tôi nghỉ việc tại một công ty ở Nhật Bản, công ty yêu cầu tôi “hoàn trả chi phí visa, tiền vé máy bay và chi phí ban đầu của căn hộ”. Tôi có phải trả không?
Q: Ở Nhật Bản, sau khi chia tay bạn trai, tôi bị yêu cầu trả lại toàn bộ tiền và quà đã nhận. Tôi có phải trả không?
Q: Tại Nhật Bản, tôi bị đứt ngón tay cái khi làm việc tại công trường. Tôi có thể nhận được khoản bồi thường nào từ bảo hiểm tai nạn lao động do thương tật để lại?
Q: Tại Nhật Bản, đang đỡ người ở viện dưỡng lão sang giường thì bị đau lưng. Công ty không chịu làm hồ sơ tai nạn lao động thì em có tự làm được không?
Q: Tại Nhật Bản, công ty báo cáo sai sự thật về tai nạn lao động của tôi. Tôi nên làm gì?
Q: Tại Nhật Bản, bị tai nạn trên đường đi làm về, nhưng lỗi 100％ là do mình thì có được hưởng bảo hiểm tai nạn lao động không?
Q: Tại Nhật Bản, khi đang đi xe máy, tôi va chạm với ô tô và trên mặt còn để lại sẹo. Trường hợp này có được công nhận là di chứng sau tai nạn không?
Q: Tại Nhật Bản, tôi bị tai nạn giao thông trên đường đi làm về nhưng công ty nói “không được dùng bảo hiểm tai nạn lao động, chỉ được yêu cầu bảo hiểm ô tô của bên gây tai nạn”. Điều này có đúng không?
Q: Tôi đã bỏ trốn khỏi nơi thực tập kỹ năng và đang làm việc bất hợp pháp tại một công ty khác. Nếu bị thương trong lúc làm việc, tôi có được sử dụng bảo hiểm tai nạn lao động không?
Q: Tôi bị cấp trên người Nhật quát mắng mỗi ngày và mắc bệnh trầm cảm. Trường hợp này có được công nhận là tai nạn lao động không?
Q: Ở Nhật Bản, tôi bị thương nặng trong khi làm việc. Công ty bảo tôi: “Cứ nói là bị thương trong lúc riêng tư”, “Hãy sử dụng bảo hiểm y tế”, “Do lỗi bất cẩn của bạn nên công ty không chịu trách nhiệm”. Tôi nên làm gì?
Q: Tại Nhật Bản, tôi bị gãy 3 ngón tay khi đang làm việc và phải nghỉ 3–4 tháng. Trong thời gian nghỉ, tôi có được nhận tiền từ bảo hiểm tai nạn lao động không?
Q: Xe của tôi bị hư hỏng do tai nạn. Công ty bảo hiểm nói: “Xe bị tổn thất toàn bộ nên không thể bồi thường toàn bộ tiền sửa, chỉ bồi thường 25万円 theo giá trị xe.” Tôi thấy mức này không hợp lý thì phải làm sao?
Q: Ở Nhật Bản, em vừa bị xe phía sau tông vào lúc đang dừng đèn đỏ. Giờ em phải làm gì?
Q: Ở Nhật Bản, tôi bị tai nạn giao thông. Tôi có nên hoàn toàn tin vào những gì công ty bảo hiểm của bên gây tai nạn nói không?
Q: Ở Nhật Bản, tôi gặp tai nạn giao thông nhưng đối phương không tham gia bảo hiểm tự nguyện. Tôi phải yêu cầu bồi thường thiệt hại như thế nào?
Q: Ở Nhật Bản, tôi gặp tai nạn giao thông cách đây 3 tháng và bị chấn thương whiplash ở cổ, lưng và thắt lưng. Tôi có thể nhận được khoảng bao nhiêu tiền bồi thường tổn thất tinh thần?
Q: Ở Nhật Bản, tôi gặp tai nạn giao thông và công ty bảo hiểm thông báo sẽ ngừng chi trả chi phí điều trị. Nhưng tôi vẫn còn đau. Tôi có phải ngừng đi bệnh viện không?
Q: Ở Nhật Bản, tôi là nạn nhân của một vụ tai nạn giao thông. Chi phí điều trị tại cơ sở nắn chỉnh xương có được công ty bảo hiểm của bên gây tai nạn chi trả không?
Q: Ở Nhật Bản, tôi đang bị chồng bạo hành. Tôi rất sợ và muốn bỏ nhà đi. Tôi nên làm gì?
Q: Tại Nhật Bản, tôi nghi chồng người Nhật ngoại tình nhưng chưa có bằng chứng rõ ràng. Tôi có thể yêu cầu bồi thường không?
Q: Tại Nhật Bản, ly hôn với chồng người Nhật, nhà vẫn còn nợ ngân hàng thì chia tài sản thế nào?
Hỏi: Tôi ngoại tình với một người đã có gia đình. Anh ấy đã sống ly thân với vợ 5 năm và đang làm thủ tục hòa giải ly hôn. Tôi vẫn phải bồi thường tổn thất tinh thần sao?
Q: Ở Nhật Bản, tôi sắp ly hôn với chồng người Nhật. Nhà, xe và tiền tiết kiệm đều đứng tên chồng thì tôi có được chia tài sản không?
Q: Ở Nhật Bản, hai vợ chồng đều là người Việt Nam thì muốn ly hôn phải làm thế nào?
Q: Tại Nhật Bản, người tình của vợ tôi đe dọa phát tán video quan hệ tình dục, vợ tôi đã đưa １０万円 nhưng vẫn tiếp tục bị đòi tiền. Tôi nên làm gì?
Q: Ở Nhật Bản, tôi đang sống ly thân với chồng người Nhật và có một con. Tôi có thể yêu cầu chồng chu cấp sinh hoạt phí không?
Q: Ở Nhật Bản, tôi đang có ý định ly hôn với chồng là người Nhật. Tôi có thể nhận được bao nhiêu tiền cấp dưỡng nuôi con?
Q: Ở Nhật Bản, tôi từng nhận tiền và quà từ người Nhật khi còn yêu nhau. Sau khi chia tay, người đó yêu cầu tôi “trả lại tất cả”. Tôi có phải trả không?
Q: Tại Nhật Bản, tôi mua ô tô và đã trả ７０万円 tiền đặt cọc nhưng bên bán không giao xe. Tôi có thể yêu cầu hoàn lại tiền không?
Q: Tại Nhật Bản, tôi chậm thanh toán thẻ tín dụng và nhận được thư yêu cầu trả ３２万円 từ một công ty luật. Tôi nên làm gì?
Q: Tôi định mua một nhà hàng Việt Nam tại Nhật Bản với giá １０００万円. Tôi cần lưu ý những gì?
Q: Tôi đã cho một người quen ở Nhật Bản vay tiền nhưng không có hợp đồng. Tôi vẫn có thể thắng kiện không?
Q: Nếu đối phương không trả tiền, có cách nào phong tỏa tiền lương hoặc tài khoản ngân hàng mà không cần khởi kiện không?
Q: Ở Nhật Bản, có người tự xưng là nhân viên Cục Quản lý xuất nhập cảnh hoặc cảnh sát và nói: “Visa của bạn có vấn đề, hãy nộp tiền”. Tôi nên làm gì?
Q: Ở Nhật Bản, sau khi chia tay, bạn trai cũ yêu cầu tôi “trả lại toàn bộ số tiền đã nhận” và “trả lại cả quần áo, túi xách”. Tôi có phải trả không?
Q: Tại Nhật Bản, tôi phải chịu khoản nợ bồi thường thiệt hại ７５０万円 do tai nạn giao thông. Tôi có thể tự phá sản không?
Q: Ở Nhật Bản, tôi mua một căn nhà cũ với giá 1.800万円 nhưng ngay sau khi mua, nhà bị dột và tôi đã tốn 300万円 để sửa chữa. Tôi có thể yêu cầu bên bán thanh toán toàn bộ chi phí này không?
Q: Tại Nhật Bản, chủ sở hữu căn hộ thay đổi và nói rằng “tòa nhà sẽ được xây lại nên hãy chuyển đi”. Tôi có bắt buộc phải rời khỏi nhà không?
Q: Tại Nhật Bản, phòng bên cạnh cháy lan sang phòng mình, giờ không ở được nữa. Chủ nhà bảo chấm dứt hợp đồng và không bồi thường gì. Như vậy có đúng không?
Q: Tại Nhật Bản, mình trả ５００万円 để thuê mặt bằng mở quán Việt, sau mới biết người cho thuê tự ý cho thuê lại. Có đòi lại ５００万円 được không?
Q: Ở Nhật Bản, tôi bị đồng nghiệp đánh và bị thương trong giờ làm việc. Tôi có thể yêu cầu công ty bồi thường thiệt hại không?
Q: Tại Nhật Bản, em trai tôi bị bắt vì đánh người. Gia đình rất lo. Sau khi bị bắt thì sẽ xảy ra chuyện gì?
Q: Tại Nhật Bản, lỡ bán tài khoản ngân hàng cho người khác rồi. Giờ tự đến cảnh sát khai thì có được tính là “tự thú” không? Có được giảm nhẹ hình phạt không?
Q: Tại Nhật Bản, tôi đã dùng điện thoại quay lén dưới váy của một phụ nữ ở cầu thang nhà ga. Tôi có thể phạm tội gì?
Hỏi: Tôi nhận được cuộc gọi từ một người tự xưng là nhân viên Cục Quản lý Xuất nhập cảnh Nhật Bản, nói rằng: “Visa của bạn có vấn đề. Hãy nộp tiền.” Tôi nên làm gì?
Q: Nếu do mối quan hệ cấp trên – cấp dưới với cấp trên hoặc giám đốc mà không thể từ chối quan hệ tình dục thì có cấu thành tội quan hệ tình dục không có sự đồng thuận không?
Q: Nếu giới thiệu cho người Việt Nam tại Nhật Bản một công việc không phù hợp với tư cách lưu trú của họ thì người giới thiệu có phạm tội không?
Q: Tôi bị giám đốc đánh tại Nhật Bản. Tôi có thể trình báo vụ việc với cảnh sát không? Tôi có thể yêu cầu bồi thường tổn thất tinh thần không?
Q: Ở Nhật Bản, người yêu của tôi đã tự ý quay phim khi chúng tôi quan hệ tình dục. Đây có phải là hành vi phạm tội không?
Q: Ở Nhật Bản, tôi bị ngộ độc thực phẩm sau khi ăn tại nhà hàng. Tôi có thể yêu cầu thanh toán chi phí điều trị và bồi thường không?
Q: Tôi đang làm thêm tại Nhật Bản. Quản lý nói “nhân viên làm thêm không có ngày nghỉ phép có lương”. Điều đó có đúng không?
Q: Tại Nhật Bản, công ty nói “về nước một thời gian thì không được dùng ngày phép”. Công ty quy định như vậy có được không?
