Q: Ở Nhật, Do công ty, thời điểm nhập cảnh/nhận việc của tôi bị chậm 4 tháng. Trong thời gian đó, tôi phải chờ ở Việt Nam. Tôi không được trả lương nên không thể trang trải cuộc sống. Tôi có được nhận lương không?

【Câu hỏi】

Tôi đã ký hợp đồng lao động với một công ty sản xuất của Nhật Bản, bắt đầu làm việc từ ngày 1 tháng 6.

Tuy nhiên, ngay trước khi sang Nhật, công ty nói rằng thiết bị trong nhà máy bị hỏng nên hiện tại không có việc làm, và yêu cầu tôi chờ tại Việt Nam trong 4 tháng.

Công ty nói rằng trong thời gian chờ này sẽ không trả lương.

Như vậy thì tôi không thể trang trải cuộc sống. Tôi có thể nhận lương trong thời gian chờ không?

---

Kết luận

Bạn có thể được nhận tiền trợ cấp nghỉ việc tạm thời từ 60% trở lên.

Nếu đã có hợp đồng lao động, thì hợp đồng lao động có hiệu lực từ ngày bắt đầu làm việc đã ghi trong hợp đồng.

Sau đó, nếu công ty cho bạn nghỉ/chờ việc vì lý do từ phía công ty, thì công ty có nghĩa vụ trả tiền trợ cấp nghỉ việc tạm thời.

Theo Điều 26 Luật Tiêu chuẩn Lao động Nhật Bản, công ty phải trả trợ cấp từ 60% tiền lương bình quân trở lên.

Nếu công ty từ chối trả, thì đó rõ ràng là hành vi vi phạm pháp luật.

Bạn có thể trình báo với Văn phòng Thanh tra Tiêu chuẩn Lao động để được hướng dẫn và yêu cầu công ty xử lý.

---

Ví dụ tương tự

※ Vấn đề giống như câu hỏi lần này cũng đã xảy ra tại một hãng bánh kẹo nổi tiếng của Nhật Bản.

(Dưới đây là trích dẫn từ bài viết của Nippon TV NEWS NNN)

Cơ quan Quản lý Xuất nhập cảnh và Lưu trú Nhật Bản đã ra lệnh yêu cầu cải thiện đối với công ty bánh kẹo Chateraise, vì công ty này đã không trả tiền trợ cấp nghỉ việc tạm thời cho người lao động nước ngoài có tư cách lưu trú kỹ năng đặc định.

Tổng số tiền chưa thanh toán được cho là lên tới khoảng 4100万円.

Theo Chateraise, từ sau tháng 2 năm 2024, công ty đã ký hợp đồng lao động với 157 nhân viên người Việt Nam có tư cách lưu trú kỹ năng đặc định để vận hành nhà máy mới.

Tuy nhiên, do việc xây dựng nhà máy bị chậm hơn so với kế hoạch ban đầu, công ty rơi vào tình trạng chưa thể cho các nhân viên này làm việc ngay.

Vì vậy, công ty đã tạm thời không trả lương cho họ.

Những nhân viên người Việt Nam này đã rơi vào tình trạng không thể làm việc trong khoảng từ 1 đến 3 tháng.

Tổng số tiền trợ cấp chưa được trả được cho là lên tới khoảng 4100万円.

Tuy nhiên, Chateraise cho biết công ty đã hoàn tất việc thanh toán phần tiền còn thiếu.

https://www.asahi.com/articles/ASS6K3D7FS6KUZOB00DM.html

---

Tư vấn miễn phí

Luật sư Nagai hỗ trợ các vấn đề pháp lý cho người Việt Nam đang sinh sống tại Nhật Bản, như tranh chấp lao động, tranh chấp tiền bạc, tranh chấp bất động sản, vấn đề nam nữ và các rắc rối pháp lý khác.

Bạn có thể tư vấn miễn phí qua Zalo bằng tin nhắn.

Hãy liên hệ với chúng tôi.

永井ベトナム法律事務所
弁護士　永井義直

日本で暮らすベトナム人のための弁護士です。
ハノイで約10年間、ベトナムに関わる仕事をしてきました。

全国対応・ベトナム語対応可能です。