Q: Ở Nhật, Tôi sắp nghỉ việc nhưng vẫn còn hơn 20 ngày phép năm chưa sử dụng. Tôi có thể sẽ không dùng hết số ngày phép này trước ngày nghỉ việc. Tôi nên làm gì?
Kết luận
Bạn có quyền sử dụng toàn bộ số ngày phép năm còn lại của mình.
Vì vậy, trước hết hãy trao đổi lại với công ty và thông báo rõ rằng bạn muốn sử dụng số ngày phép năm còn lại.
Việc sử dụng phép năm không cần sự cho phép của công ty.
Nếu công ty vẫn muốn bạn tiếp tục đi làm
Nếu công ty vẫn thực sự muốn bạn tiếp tục đi làm cho đến ngày nghỉ việc, thì đối với phần phép năm không thể sử dụng hết, bạn hãy yêu cầu công ty thanh toán bằng tiền.
Về nguyên tắc, việc mua lại phép năm bằng tiền không được pháp luật cho phép.
Tuy nhiên, trong trường hợp người lao động nghỉ việc, công ty có thể ngoại lệ mua lại số ngày phép năm chưa sử dụng bằng tiền.
Nói cách khác, công ty có thể lựa chọn hoặc cho người lao động sử dụng hết toàn bộ số ngày phép năm còn lại, hoặc mua lại số ngày phép đó bằng tiền.
Vì vậy, ngay cả khi công ty nói rằng “không được sử dụng phép năm”, bạn cũng đừng vội từ bỏ quyền lợi của mình.
Tư vấn miễn phí
Luật sư Nagai đang hỗ trợ pháp lý cho người Việt Nam sinh sống tại Nhật Bản trong các vấn đề như lao động, tranh chấp tiền bạc và các vấn đề pháp lý khác.
Có thể tư vấn miễn phí qua chat.
Vui lòng liên hệ qua Zalo.
永井ベトナム法律事務所
弁護士 永井義直
日本で暮らすベトナム人のための弁護士です。
ハノイで約10年間、ベトナムに関わる仕事をしてきました。
全国対応・ベトナム語対応可能です。
日本語タイトル
日本で、もうすぐ退職する予定ですが、未消化の有給休暇が20日以上残っています。退職日までにすべての有給休暇を消化できない可能性があります。どうすればよいでしょうか?

