Q: Ở Nhật, Tôi bị điều chuyển sang một cửa hàng khác với nơi được bố trí khi vào làm. Như vậy có trái pháp luật không?
永井義直日本で、入社時に配属された店舗とは別の店舗へ異動を命じられました。このような配置転換は違法でしょうか？
【Câu hỏi】
Gần đây, tôi bị điều chuyển từ nhà hàng đang làm việc sang một cửa hàng khác.
Trước đây, từ nhà đến chỗ làm tôi chỉ mất 15 phút đi xe đạp, nhưng hiện nay phải mất khoảng 30 phút.
Cửa hàng hiện tại cũng khác với cửa hàng đã được giới thiệu khi tôi vào làm.
Tôi đã phản đối với quản lý cửa hàng nhưng họ không lắng nghe.
Việc điều chuyển này có trái pháp luật không?
Kết luận
Khả năng cao là việc điều chuyển lần này không bị xem là trái pháp luật.
Công ty có quyền bố trí và sắp xếp nhân viên làm việc tại những địa điểm phù hợp.
Trong nội quy lao động của công ty cũng thường có quy định về việc điều chuyển nhân sự.
Trong trường hợp này, thời gian đi làm của bạn tăng từ 15 phút lên 30 phút, tức chỉ tăng khoảng 15 phút.
Vì vậy, thông thường khó có thể nói rằng bạn đang phải chịu một "bất lợi nghiêm trọng".
Do đó, khả năng cao việc điều chuyển cửa hàng lần này sẽ được xem là một sự điều động nhân sự hợp pháp và có hiệu lực.
Tác giả
Luật sư Yoshinao Nagai
(Văn phòng luật Nagai Việt Nam)
Là luật sư chuyên hỗ trợ người Việt Nam làm việc tại Nhật Bản, ông Nagai tập trung hỗ trợ các vấn đề như tranh chấp lao động, tai nạn lao động, tai nạn giao thông, tranh chấp về tiền bạc và hợp đồng, tranh chấp nam nữ, ly hôn và yêu cầu bồi thường thiệt hại.
Ông đã làm việc tại Hà Nội hơn 10 năm từ năm 2010, vì vậy ông hiểu khá rõ hoàn cảnh và những khó khăn của người Việt tại Nhật.
Nếu bạn gặp các vấn đề pháp lý như:
- Bị sa thải không hợp lý
- Bị nợ tiền làm thêm giờ
- Bị tai nạn lao động
- Bị tai nạn giao thông
- Có tranh chấp về hợp đồng
- Không được thanh toán tiền
- Là nạn nhân của tội phạm tình dục
- Ngoại tình, tranh chấp nam nữ
- Ly hôn, phân chia tài sản, tiền cấp dưỡng nuôi con
- Hoặc các vấn đề pháp lý khác
Bạn có thể liên hệ tư vấn qua Zalo bất cứ lúc nào.
✔ Hỗ trợ trên toàn Nhật Bản
✔ Có thể tư vấn bằng tiếng Việt
永井ベトナム法律事務所
弁護士 永井義直
