Q: Ở Nhật, Tôi bị điều chuyển sang một cửa hàng khác với nơi được bố trí khi vào làm. Như vậy có trái pháp luật không?

【Câu hỏi】

Gần đây, tôi bị điều chuyển từ nhà hàng đang làm việc sang một cửa hàng khác.

Trước đây, từ nhà đến chỗ làm tôi chỉ mất 15 phút đi xe đạp, nhưng hiện nay phải mất khoảng 30 phút.

Cửa hàng hiện tại cũng khác với cửa hàng đã được giới thiệu khi tôi vào làm.

Tôi đã phản đối với quản lý cửa hàng nhưng họ không lắng nghe.

Việc điều chuyển này có trái pháp luật không?

---

Kết luận

Khả năng cao là việc điều chuyển lần này không bị xem là trái pháp luật.

Công ty có quyền bố trí và sắp xếp nhân viên làm việc tại những địa điểm phù hợp.

Trong nội quy lao động của công ty cũng thường có quy định về việc điều chuyển nhân sự.

Trong trường hợp này, thời gian đi làm của bạn tăng từ 15 phút lên 30 phút, tức chỉ tăng khoảng 15 phút.

Vì vậy, thông thường khó có thể nói rằng bạn đang phải chịu một "bất lợi nghiêm trọng".

Do đó, khả năng cao việc điều chuyển cửa hàng lần này sẽ được xem là một sự điều động nhân sự hợp pháp và có hiệu lực.

---

Tư vấn miễn phí

Luật sư Nagai đang hỗ trợ pháp lý cho người Việt Nam làm việc tại Nhật Bản.

Bạn có thể tư vấn miễn phí qua chat.

Xin vui lòng liên hệ bất cứ lúc nào.