Q：Tôi là thực tập sinh kỹ năng (技能実習生) làm việc tại một công ty xây dựng. Đột nhiên công ty nói với tôi: "Từ ngày mai không cần đến công ty nữa" và sa thải tôi. Tôi nên làm gì?

Nội dung tư vấn

Tôi là thực tập sinh làm việc tại một công ty xây dựng.

Đột nhiên giám đốc nói với tôi rằng: "Từ ngày mai không cần đến công ty nữa."

Tôi cho rằng đây là việc sa thải.

Tôi nên làm gì? Tôi có thể kiện công ty không?

---

Trả lời

Trước hết, hãy bình tĩnh.

Ngay cả khi đột nhiên bị nói như vậy, bạn cũng không cần phải vội vàng từ bỏ quyền lợi của mình.

---

1．Liên hệ với đơn vị quản lý

Trước tiên, hãy liên hệ với đơn vị quản lý.

Hãy nhờ đơn vị quản lý xác nhận tình hình với công ty.

Nếu việc sa thải không có lý do chính đáng hoặc có những lý do khiến bạn khó tiếp tục thực tập tại công ty hiện tại, đơn vị quản lý có thể hỗ trợ tìm nơi thực tập mới cho bạn.

Điều quan trọng trước hết là đảm bảo bạn vẫn có nơi làm việc để tiếp tục làm việc tại Nhật Bản trong thời gian tới.

---

2．Liên hệ với Cơ quan Quản lý Thực tập sinh nước ngoài

Nếu đơn vị quản lý đứng về phía công ty và không lắng nghe ý kiến của bạn một cách nghiêm túc, hãy liên hệ với Cơ quan Quản lý Thực tập sinh nước ngoài.

Đây là cơ quan giám sát các đơn vị quản lý và doanh nghiệp tiếp nhận thực tập sinh, đồng thời tiếp nhận các yêu cầu tư vấn từ thực tập sinh.

Bạn cũng có thể nhận tư vấn bằng tiếng Việt.

https://www.otit.go.jp/upload/docs/%E6%AF%8D%E5%9B%BD%E8%AA%9E%E7%9B%B8%E8%AB%87%E9%80%A3%E7%B5%A1%E5%85%88%EF%BC%88%E9%9B%BB%E8%A9%B1%EF%BC%89.pdf

---

3．Xem xét yêu cầu hủy bỏ quyết định sa thải hoặc yêu cầu thanh toán tiền lương

Bạn cũng có thể yêu cầu công ty hủy bỏ quyết định sa thải vì việc sa thải là không hợp pháp, hoặc yêu cầu công ty thanh toán tiền lương sau thời điểm bị sa thải.

Tuy nhiên, trong trường hợp bạn vẫn chưa tìm được nơi thực tập mới, việc tranh chấp gay gắt với công ty không phải lúc nào cũng là lựa chọn tốt nhất.

Trước tiên, hãy trao đổi với đơn vị quản lý và Cơ quan Quản lý Thực tập sinh nước ngoài để ưu tiên tìm nơi thực tập mới.

Ngay cả sau khi đã tìm được nơi thực tập mới và cuộc sống đã ổn định, bạn vẫn có thể yêu cầu công ty hủy bỏ quyết định sa thải hoặc thanh toán tiền lương.

Trong một số trường hợp, tranh chấp có thể được giải quyết thông qua thủ tục hòa giải lao động hoặc tại tòa án.

Bạn không cần phải âm thầm chấp nhận thiệt thòi.

Hãy lưu giữ các chứng cứ và tham khảo ý kiến luật sư càng sớm càng tốt.

---

Tư vấn miễn phí

Luật sư Nagai đang hỗ trợ pháp lý cho người Việt Nam sinh sống tại Nhật Bản trong các vấn đề như lao động, tranh chấp tiền bạc và các vấn đề pháp lý khác.

Có thể tư vấn miễn phí qua chat.

Vui lòng liên hệ qua Zalo.

永井ベトナム法律事務所
弁護士　永井義直

日本で暮らすベトナム人のための弁護士です。
ハノイで約10年間、ベトナムに関わる仕事をしてきました。

全国対応・ベトナム語対応可能です。