Ở Nhật, Khi chồng qua đời do tai nạn lao động | Quyền lợi bồi thường và lựa chọn visa cho vợ và con

Đó là khoảnh khắc dây chuyền sản xuất trong nhà máy ca đêm đột ngột dừng lại.

Nói xong, anh Sơn bước vào phía sau máy móc. Chỉ vài phút sau đó, một tiếng còi báo động lớn vang lên, kèm theo tiếng hét thất thanh của đồng nghiệp.

Máy móc gặp sự cố bất thường.

Anh Sơn bị cuốn vào máy… và không bao giờ trở về nữa.

Ở nhà, người đang chờ anh là vợ – chị Lan – cùng đứa con nhỏ mới 4 tuổi.

Nghe tin, chị Lan vội vã chạy đến nhà máy. Tại đó, giám đốc công ty nói với chị:

Nhưng trong đầu chị Lan lúc đó, hàng loạt nỗi bất an liên tục hiện ra:

Hôm nay, nếu bạn rơi vào hoàn cảnh như chị Lan,
luật sư Nagai sẽ giải thích một cách dễ hiểu về:

• Những khoản bồi thường mà vợ và con có thể nhận được
• Các lựa chọn về tư cách lưu trú (visa)

1. Được áp dụng bảo hiểm tai nạn lao động (労災保険)

Nếu chồng mất do tai nạn trong lúc làm việc, thì sẽ được áp dụng bảo hiểm tai nạn lao động (bảo hiểm của nhà nước).

Bảo hiểm này áp dụng cho cả người nước ngoài.

Dù là người Việt Nam hay thực tập sinh kỹ năng, đều không quan trọng.

Chỉ cần làm việc tại Nhật, ai cũng thuộc đối tượng được bảo vệ.

Ngoài ra, kể cả khi người lao động có một phần lỗi, bảo hiểm tai nạn lao động vẫn được áp dụng.

Ví dụ:

Ngay cả khi có những lý do như vậy, vẫn được áp dụng bảo hiểm lao động.

Nếu công ty nói:

【2】Gia đình sẽ nhận được những khoản bồi thường gì từ bảo hiểm lao động?

Trong trường hợp này, gia đình (người thân còn lại) sẽ nhận được 3 khoản chính từ bảo hiểm lao động:

• ① Chi phí mai táng
• ② Khoản tiền trợ cấp một lần
• ③ Trợ cấp sinh hoạt hàng tháng (dạng tiền lương hưu)

① Chi phí mai táng

Sẽ được chi trả theo mức cao hơn trong hai cách tính sau:

→ Sẽ chọn số tiền cao hơn để chi trả.

Ví dụ:

Nếu lương tháng là 250,000円, thì số tiền nhận được là

② Khoản tiền trợ cấp một lần（300万円＋α）

Gia đình sẽ được nhận trước
300万円 tiền trợ cấp một lần.

Ngoài ra,
tùy từng trường hợp, có thể được cộng thêm các khoản trợ cấp khác.

③ Khoản tiền hỗ trợ sinh hoạt hàng tháng（dạng lương hưu）

Đây là khoản tiền giúp vợ và con duy trì cuộc sống sau khi người chồng qua đời.

Nếu đáp ứng đủ điều kiện, khoản tiền này sẽ được chi trả liên tục như lương hưu.

Đối tượng được nhận chủ yếu là:

• Vợ
• Con（đến hết ngày 31/3 đầu tiên sau khi đủ 18 tuổi）

Số tiền nhận được sẽ phụ thuộc vào số lượng người trong gia đình (người thừa kế).

Cụ thể:

• 1 người → 153 ngày lương
• 2 người → 201 ngày lương
• 3 người → 223 ngày lương

Trong trường hợp của anh Sơn:

• Gia đình có 3 người（vợ + 2 con）
• Mức lương 1 ngày là 8,000円

Vì vậy:

🌏 Gia đình đang sống ở Việt Nam có được nhận bồi thường không? Về nước rồi còn nhận được không?

Ngay cả khi gia đình đang sống ở Việt Nam hoặc đã về nước, vẫn có thể nhận được bồi thường từ bảo hiểm lao động của Nhật.

Điều quan trọng là:
Phải chứng minh được rằng người đã mất là người chu cấp chính cho gia đình, ví dụ như:

• Có gửi tiền sinh hoạt về Việt Nam
• Gia đình phụ thuộc vào thu nhập của người đó để sống

【3】Gia đình có thể yêu cầu công ty bồi thường thiệt hại

1. Khi nào có thể yêu cầu công ty bồi thường?

Không phải cứ tử vong trong lúc làm việc là chắc chắn có thể yêu cầu công ty bồi thường.

Chỉ khi có thể chứng minh công ty vi phạm nghĩa vụ đảm bảo an toàn lao động, thì mới có thể yêu cầu bồi thường.

Ví dụ, các trường hợp như:

• Biện pháp an toàn của máy móc không đầy đủ
• Bị ép làm công việc nguy hiểm
• Không được đào tạo an toàn bằng tiếng Việt
• Vẫn phải sử dụng máy móc đang bị hỏng
• Làm việc trong tình trạng thiếu người hoặc làm quá giờ nhưng vẫn phải làm việc nguy hiểm
• Không hiểu tiếng Nhật nhưng chỉ được hướng dẫn bằng tiếng Nhật
• Đã từng xảy ra tai nạn nhưng công ty không cải thiện

2. Có thể yêu cầu bồi thường những khoản gì?

Ví dụ, có thể yêu cầu các khoản như sau:

• Tiền bồi thường tổn thất tinh thần cho người đã mất
• Tiền bồi thường tổn thất tinh thần cho gia đình (người thân)
• Khoản thu nhập bị mất do tử vong（số tiền lẽ ra có thể kiếm được trong tương lai）

Tuy nhiên,
nếu bản thân người đã mất cũng có một phần lỗi, thì:

Dù vậy, tùy từng vụ việc, số tiền bồi thường có thể lên tới hàng chục triệu yên.

【4】Vợ và con có thể ở lại Nhật không? | Visa sẽ ra sao?

A. Chuyển từ visa “phụ thuộc gia đình” sang visa lao động

Nếu người vợ đang làm việc tại Nhật hoặc có kế hoạch đi làm,
thì có thể xem xét chuyển sang các loại visa lao động khác, ví dụ như:

• Visa kỹ năng đặc định
• Visa kỹ sư / tri thức nhân văn / nghiệp vụ quốc tế

B. Chuyển sang visa định cư

Ngay cả khi người vợ không làm việc tại Nhật,
vẫn có thể xem xét các loại visa khác để tiếp tục ở lại Nhật.

Cơ quan chức năng sẽ đánh giá tổng thể các yếu tố như:

• Thời gian sinh sống tại Nhật
• Tình trạng học tập của con cái
• Mức độ ổn định cuộc sống tại Nhật

Nếu có yếu tố nhân đạo,
👉 có khả năng được chấp nhận chuyển sang visa định cư.

【5】Hãy trao đổi với luật sư càng sớm càng tốt

Trong những trường hợp như thế này,
có rất nhiều vấn đề phức tạp cần xử lý cùng lúc, bao gồm:

• Bảo hiểm tai nạn lao động
• Yêu cầu công ty bồi thường thiệt hại
• Vấn đề visa
• Thu thập và giữ lại chứng cứ

Vì vậy, điều quan trọng nhất là hãy trao đổi với luật sư càng sớm càng tốt,
để xác định nên bắt đầu từ đâu và xử lý từng bước như thế nào.

Kết luận

Khi người chồng đột ngột qua đời,
việc đầu óc trống rỗng, không biết phải bắt đầu từ đâu là điều hoàn toàn bình thường.

Nhưng bạn không cần phải hoảng loạn.

• Vấn đề bảo hiểm tai nạn lao động
• Việc yêu cầu công ty bồi thường thiệt hại
• Nỗi lo có thể tiếp tục sống ở Nhật hay không

Nếu từng bước sắp xếp lại,
vẫn có đủ khả năng để bảo vệ cuộc sống của gia đình.

Tôi là luật sư chuyên hỗ trợ người Việt Nam làm việc tại Nhật,
chủ yếu xử lý các vấn đề như:

• Tai nạn lao động
• Sa thải không hợp pháp
• Chưa trả lương làm thêm
• Vấn đề về tư cách lưu trú (visa)

Bạn có thể tư vấn miễn phí qua chat Zalo.

Có hỗ trợ tiếng Việt. Nhận tư vấn trên toàn quốc.

Đừng ngần ngại liên hệ.

Xin chào và hẹn gặp lại.

Luật sư Nagai Yoshinao

Tác giả

Luật sư | Văn phòng luật Nagai Việt Nam

Nagai Yoshinao

Là luật sư chuyên hỗ trợ người Việt Nam làm việc tại Nhật, tôi tiếp nhận tư vấn mỗi ngày.

Các vấn đề như chưa trả lương làm thêm, sa thải không hợp pháp, tư cách lưu trú, tai nạn lao động,
xin cứ liên hệ bất cứ lúc nào.

Hỗ trợ trên toàn quốc. Có phiên dịch tiếng Việt.

永井ベトナム法律事務所

弁護士　永井義直

日本で暮らすベトナムの人たちへ、労務問題、お金トラブル、契約トラブル、交通事故、男女トラブルなどの法律支援をしています。

無料チャット相談をしています。

Zaloへご連絡ください。