Xin chào mọi người Việt Nam đang làm việc tại Nhật.
Tôi là luật sư Nagai, chuyên hỗ trợ người Việt Nam tại Nhật Bản.
Bạn đã từng bị chấn thương trong lúc làm việc và đang đi khám điều trị, gần đây có cảm thấy như thế này không?
“Bác sĩ nói xương đã liền rồi, chắc cũng ổn thôi…”
“Vẫn còn hơi đau, nhưng cũng không phải là không chịu được…”
“Công việc thì bận, đi bệnh viện cũng phiền…”
Cứ như vậy, việc đi khám điều trị dần dần bị dừng lại một cách mơ hồ.
Nhưng nếu bạn dừng việc điều trị khi “vẫn còn hơi đau”, thì bạn sẽ bị thiệt hại lớn — سواء là tiền bồi thường di chứng từ bảo hiểm tai nạn lao động hay tiền bồi thường từ công ty. Con số có thể lên đến vài trăm万円.
Hôm nay, tôi sẽ giải thích lý do bằng những con số cụ thể.
Câu chuyện của anh Minh
※ Đây là câu chuyện giả định dựa trên tư vấn thực tế
Anh Minh (29 tuổi), người Việt Nam làm việc tại một nhà máy chế biến thực phẩm. Sàn khu vực làm việc hầu như ngày nào cũng bị bắn dầu và nước.
“Trơn quá, mong công ty xử lý giúp” — anh Minh đã nhiều lần báo với cấp trên. Nhưng tình trạng vẫn không được cải thiện.
Một buổi sáng, như thường lệ, trong lúc làm việc, anh bị trượt ngã và gãy cổ tay phải. Sau 3 tháng điều trị, bác sĩ nói: “Xương đã liền rồi.”
Cơn đau vẫn còn một chút. Nhưng…
- ・Vẫn có thể cố gắng làm được công việc
- ・Nếu không cử động thì cũng không quá để ý
- ・“Bác sĩ nói là khỏi rồi, chắc thế này cũng ổn…”
- ・Muốn quay lại làm sớm để còn tăng ca…
Nghĩ như vậy, anh Minh đã tự quyết định ngừng việc đi khám điều trị.
Chính suy nghĩ “chắc không sao đâu” đó đã dẫn đến tổn thất lớn.
Do hồ sơ điều trị bị gián đoạn, anh không được công nhận di chứng (後遺障害), và khoản tiền bồi thường lẽ ra nhận được đã trở thành 0円.
1 Không nhận được tiền bồi thường tai nạn lao động và có thể mất 60万円
Ngay cả khi bạn chỉ cảm thấy “hơi đau một chút”, nếu tiếp tục đi khám điều trị, vẫn có trường hợp được công nhận là thương tật di chứng cấp 14. Khi được công nhận cấp 14, bạn có thể nhận khoảng 600.000 yên tiền bồi thường (trường hợp lương tháng 300.000 yên).
Nhưng nếu bạn dừng việc đi khám giữa chừng, sẽ không còn hồ sơ bệnh viện. Nếu không có hồ sơ, sẽ bị đánh giá là “không có di chứng”, và tiền bồi thường sẽ là 0 yên.
Chỉ cần ngừng đi khám, bạn có thể mất khoảng 600.000 yên.
2 Có thể mất thêm 188万円 trong việc yêu cầu bồi thường thiệt hại từ công ty
Công ty có nghĩa vụ bảo vệ người lao động (nghĩa vụ đảm bảo an toàn). Nếu việc quản lý sàn nhà không tốt và đó là nguyên nhân gây ra chấn thương, trong một số trường hợp bạn có thể yêu cầu công ty bồi thường thiệt hại.
Khi có di chứng để lại, số tiền có thể yêu cầu thường có mức tham khảo nhất định trong thực tiễn.
■ Tiền bồi thường tổn thất tinh thần (bồi thường cho đau đớn và di chứng)
Với cấp 14, mức bồi thường tinh thần khoảng 110万円 (theo tiêu chuẩn luật sư/tiêu chuẩn tòa án).
■ Thu nhập bị mất (bồi thường cho phần thu nhập tương lai bị giảm do di chứng)
Với cấp 14, thường có thể yêu cầu trong 5 năm.
Trường hợp lương tháng 30万円 (thu nhập năm 360万円):
360万円 × 5% × 4.329 (hệ số 5 năm) ＝ khoảng78万円
Cộng tiền bồi thường tinh thần và thu nhập bị mất, có khả năng bạn có thể yêu cầu khoảng 188万円 tiền bồi thường thiệt hại.
Ngược lại, nếu bạn dừng việc đi khám, việc được công nhận di chứng sẽ trở nên khó khăn hơn, và kết quả là việc yêu cầu bồi thường từ công ty cũng khó được chấp nhận hơn.
“Chỉ hơi đau thôi, chắc không sao đâu” — chỉ một câu nói đó, bạn có thể mất:
Bồi thường tai nạn lao động (khoảng 60万円) ＋ bồi thường từ công ty (khoảng 188万円) ＝ tổng cộng khoảng 250万円
3 Những điều bạn nhất định phải tuân thủ
① Dù “chỉ hơi đau”, cũng không tự ý dừng việc đi khám
“Như thế này thì chịu được mà”
“Bác sĩ nói là đã khỏi rồi”
Dù nghĩ như vậy, nhưng chỉ cần vẫn còn một chút đau hoặc tê, hãy tuyệt đối tiếp tục đi khám điều trị.
Những ghi chép đó sẽ bảo vệ bạn。
② Hãy nói rõ với bác sĩ về việc “hơi đau”, “hơi tê”
Đối với bác sĩ, hãy cụ thể: khi thực hiện động tác nào thì đau ra sao, tê như thế nào — hãy truyền đạt một cách chi tiết。
◆ Ví dụ cách trao đổi với bác sĩ
「Khi nâng thùng nặng, tôi cảm thấy hơi đau ở cổ tay」
「Khi làm việc cả ngày, đến khoảng chiều tối thì bắt đầu xuất hiện cảm giác khó chịu」
「Cơn đau không mạnh, nhưng so với trước thì tôi thấy khó dùng lực hơn」
「Trong công việc tôi phải nâng thùng 10kg nhiều lần, nên nếu cứ như thế này thì tôi hơi lo lắng」
Nếu bạn không thể nói tiếng Nhật tốt, bạn có thể cho bác sĩ xem ghi chú trên điện thoại.
Ghi chú này sẽ giúp bảo vệ bạn。
Tóm lại,
Điều tôi muốn truyền đạt hôm nay rất đơn giản。
Dù xương đã liền lại, nhưng nếu vẫn còn hơi đau thì vẫn chưa khỏi hẳn。 Việc bạn có ghi lại cái “hơi đó” hay không có thể tạo ra sự khác biệt khoảng 2.500.000 yên。
Từ hôm nay, hãy chỉ làm 2 điều:
- ① Dù chỉ hơi đau, cũng không tự ý dừng việc đi khám
- ② Hãy nói cụ thể với bác sĩ về việc “hơi đau”, “hơi tê”
Chỉ vậy thôi là đủ。
Tôi hiểu cảm giác “ngại đi bệnh viện”。 Nhưng có những thứ nếu đã dừng rồi thì sẽ không thể lấy lại được。
Khi bạn nghĩ “ngại đi khám quá”, hãy nhớ đến bài viết này。
Tôi là luật sư chuyên hỗ trợ người Việt Nam làm việc tại Nhật Bản, chủ yếu về các vấn đề pháp lý như tai nạn lao động, sa thải trái pháp luật, chưa thanh toán tiền làm thêm giờ, tư cách lưu trú, v.v.
Bạn có thể tư vấn miễn phí qua Zalo. Hỗ trợ tiếng Việt. Phục vụ toàn quốc。
Hẹn gặp lại！
Tác giả
Luật sư｜Văn phòng Luật Nagai Việt Nam
Nagai Yoshinao (ながい よしなお)
Là luật sư chuyên hỗ trợ người Việt Nam làm việc tại Nhật Bản, tôi tiếp nhận tư vấn qua chat Zalo mỗi ngày。
Các vấn đề như chưa trả tiền làm thêm, sa thải trái luật, tư cách lưu trú, tai nạn lao động… cứ thoải mái liên hệ。 Hỗ trợ toàn quốc. Có phiên dịch tiếng Việt。
永井ベトナム法律事務所
弁護士 永井義直
日本で暮らすベトナムの人たちへ、労務問題、お金トラブル、契約トラブル、交通事故、男女トラブルなどの法律支援をしています。
無料チャット相談をしています。
Zaloへご連絡ください。
📩 Tư vấn miễn phí qua Zalo
Nếu bạn đang băn khoăn về vấn đề pháp lý tại Nhật Bản như tiền làm thêm giờ, sa thải, tai nạn lao động, visa hoặc các tranh chấp khác, hãy nhắn tin qua Zalo để được kiểm tra trước.
Kiểm tra qua Zalo日本語タイトル
まだ痛いのに通院を止めると250万円損するかもしれません。
