Q: Tại Nhật Bản, tôi là thực tập sinh kỹ năng và bị đồng nghiệp đánh, dọa “sẽ giết”. Tôi nên làm gì?
永井義直Q：私は日本で働く技能実習生です。同僚から殴られて「殺す」と脅されています。どうすればいいですか。
▪️ Nội dung tư vấn
Tôi đang làm việc tại Nhật Bản với tư cách thực tập sinh kỹ năng (技能実習生).
Ba ngày trước, tôi xảy ra tranh cãi với một đồng nghiệp người Việt Nam về vấn đề công việc.
Sau khi kết thúc công việc hôm đó, đồng nghiệp này bất ngờ đánh vào mặt tôi.
Tôi sợ hãi và bỏ chạy, nhưng người đó vẫn đuổi theo rồi tiếp tục đánh tôi.
Sau đó, người đó còn đe dọa:
“Nếu không xin lỗi thì hôm nay hoặc ngày mai tao sẽ giết mày.”
Tôi đã cầu cứu giám đốc công ty.
Tuy nhiên, giám đốc và nghiệp đoàn quản lý (監理団体) lại nói:
“Hai người nên làm hòa rồi tiếp tục làm việc như bình thường.”
Tôi rất sợ mình sẽ bị đánh lần nữa.
Tôi nên làm gì?
▪️ Kết luận
Hãy liên hệ với cảnh sát và Tổ chức Thực tập Kỹ năng Người nước ngoài (外国人技能実習機構・OTIT).
Trường hợp này không đơn thuần là một vụ:
“Cãi nhau giữa hai đồng nghiệp.”
Nếu đối phương chờ sẵn tại ký túc xá để đánh bạn, tiếp tục đuổi theo và hành hung khi bạn bỏ chạy, đồng thời đe dọa rằng sẽ “giết” bạn, thì hành vi này có thể cấu thành các tội như:
- Tội hành hung (暴行罪)
- Tội gây thương tích (傷害罪)
- Tội đe dọa (脅迫罪)
Nếu bị thương, hãy đến bệnh viện ngay và xin giấy chẩn đoán (診断書).
Ngoài ra, hãy cố gắng lưu giữ càng nhiều chứng cứ càng tốt như:
- Ảnh thương tích
- LINE hoặc tin nhắn từ đối phương
- Camera an ninh
- Thông tin nhân chứng
- Nội dung hoặc chứng cứ thể hiện bạn đã cầu cứu công ty
Nếu công ty và nghiệp đoàn quản lý không giúp thì sao?
Trước tiên, hãy trực tiếp liên hệ với Tổ chức Thực tập Kỹ năng Người nước ngoài (OTIT).
Ngay cả khi công ty hoặc nghiệp đoàn quản lý nói:
“Hãy làm hòa.”
“Hãy quay lại ở cùng ký túc xá.”
“Hãy tiếp tục làm việc cùng nhau.”
thì nếu có nguy cơ bạn sẽ tiếp tục bị hành hung, bạn không cần phải miễn cưỡng làm theo.
Hãy trình bày tình hình với OTIT và trao đổi về những biện pháp giúp bạn có thể tiếp tục chương trình thực tập một cách an toàn, ví dụ:
- Tách riêng ký túc xá
- Tách địa điểm làm việc
- Nếu cần thiết, chuyển sang cơ sở thực tập khác
OTIT có nhân viên hỗ trợ người Việt Nam nên bạn có thể trao đổi bằng tiếng Việt.
Ngoài ra, bạn cũng nên trao đổi với OTIT về việc trình báo vụ việc với cảnh sát.
Trong trường hợp này, ưu tiên số một không phải là “làm hòa”, mà là bảo đảm an toàn cho chính bạn trước tiên.
Tác giả
Luật sư Yoshinao Nagai
(Văn phòng luật Nagai Việt Nam)
Là luật sư chuyên hỗ trợ người Việt Nam làm việc và sinh sống tại Nhật Bản, ông Nagai tập trung hỗ trợ các vấn đề như tranh chấp lao động, tai nạn lao động, tai nạn giao thông, tranh chấp về tiền bạc và hợp đồng, tranh chấp nam nữ, ly hôn và yêu cầu bồi thường thiệt hại.
Ông đã làm việc tại Hà Nội hơn 10 năm từ năm 2010, vì vậy ông hiểu khá rõ hoàn cảnh và những khó khăn của người Việt tại Nhật.
Nếu bạn gặp các vấn đề pháp lý như:
- Bị sa thải không hợp lý
- Bị nợ tiền làm thêm giờ
- Bị tai nạn lao động
- Bị tai nạn giao thông
- Có tranh chấp về hợp đồng
- Không được thanh toán tiền
- Là nạn nhân của tội phạm tình dục
- Ngoại tình, tranh chấp nam nữ
- Ly hôn, phân chia tài sản, tiền cấp dưỡng nuôi con
- Hoặc các vấn đề pháp lý khác
Bạn có thể liên hệ tư vấn qua Zalo bất cứ lúc nào.
✔ Hỗ trợ trên toàn Nhật Bản
✔ Có thể tư vấn bằng tiếng Việt
永井ベトナム法律事務所
弁護士 永井義直
