Ở Nhật,Khi bị tai nạn tại nhà máy nơi được cử đến làm việc, phải nộp hồ sơ tai nạn lao động ở đâu? Có thể yêu cầu bên nào bồi thường thiệt hại?

Xin chào mọi người. Tôi là Nagai Yoshinao, luật sư chuyên hỗ trợ người Việt Nam làm việc tại Nhật Bản. Mới đây, tôi nhận được câu hỏi như sau từ một người làm việc tại nhà máy với tư cách là lao động phái cử.

Câu hỏi ①

Tình huống

• Được công ty A (công ty phái cử) cử đến làm việc tại kho logistics của công ty B
• Trong lúc làm công việc chất hàng lên xe tải, người lao động đang đứng trên thùng xe để chỉnh lại vị trí hàng hóa
• Một nhân viên của công ty B dùng xe nâng để đưa pallet hàng lên thùng xe
• Nhưng hàng hóa bị nghiêng mạnh
• Người lao động vội tránh nên trượt chân, ngã từ thùng xe xuống đất và bị gãy chân

Câu hỏi

Câu hỏi ②

Tình huống

• Nguyên nhân của tai nạn lần này là do nhân viên công ty B đã di chuyển hàng bằng xe nâng trong tình trạng hàng hóa không ổn định
• 1 năm trước, cũng tại chính kho đó, một lao động người Việt do công ty A cử đến cũng từng bị ngã từ thùng xe tải xuống và bị thương nặng
• Công ty A cũng biết về vụ tai nạn đó

Câu hỏi

Trả lời ①: Về thủ tục xin tai nạn lao động

Tuy nhiên, điều đó không có nghĩa là công ty B không liên quan.

Công ty B vẫn có thể phải:

• Xác nhận tình hình tại hiện trường xảy ra tai nạn
• Giải thích tình hình với công ty A
• Nộp báo cáo cần thiết cho Cơ quan Giám sát Tiêu chuẩn Lao động
• Phối hợp xác nhận, chứng minh nội dung vụ tai nạn

Về phía người lao động, về cơ bản bạn chỉ cần xác nhận và tiến hành thủ tục với công ty A là được.

Trả lời ②: Về yêu cầu công ty bồi thường thiệt hại

1. Trước hết, cần xem xét việc yêu cầu công ty B bồi thường

Tai nạn lần này xảy ra tại kho logistics của công ty B, trong lúc làm công việc chất hàng lên xe tải. Vì vậy, trước hết cần xem xét liệu biện pháp an toàn tại nơi làm việc do công ty B quản lý có đầy đủ hay không.

Nếu công ty B có những vấn đề như dưới đây, thì có khả năng bạn có thể yêu cầu công ty B bồi thường thiệt hại:

• Trước khi đưa pallet lên thùng xe bằng xe nâng, không xác nhận rằng trên thùng xe vẫn đang có người và không xác nhận vị trí đứng của người đó
• Dù bạn vẫn còn đang đứng trên thùng xe để chỉnh lại vị trí hàng hóa, nhưng lại đưa hàng vào bằng xe nâng mà không ra hiệu hay nhắc trước
• Khi hàng hóa bị nghiêng, không có quy trình tạm dừng công việc và đưa người đang đứng trên thùng xe xuống trước
• Không có hướng dẫn an toàn bằng tiếng Việt hoặc bằng tiếng Nhật đơn giản về nguy hiểm khi làm việc quanh xe nâng hoặc khi đứng trên thùng xe

2. Cũng có khả năng yêu cầu công ty A bồi thường thiệt hại

Ngoài ra, cũng có khả năng bạn có thể yêu cầu công ty A bồi thường thiệt hại.

Công ty A có nghĩa vụ phải quan tâm để người lao động mà họ cử đi làm có thể làm việc an toàn (nghĩa vụ bảo đảm an toàn).

Cụ thể, nghĩa vụ này bao gồm cả:

• Xác nhận môi trường làm việc và tình hình nhân sự tại nơi tiếp nhận
• Hướng dẫn về an toàn
• Yêu cầu công ty B đưa ra những chỉ dẫn cần thiết để đảm đảm an toàn

Mặc dù 1 năm trước tại chính nhà kho đó đã từng xảy ra một vụ tai nạn ngã tương tự đối với một lao động người Việt khác do công ty A cử đến, nhưng nếu công ty A vẫn tiếp tục cử người đến làm việc mà không hề yêu cầu hoặc xác nhận với công ty B những vấn đề như:

thì có thể cho rằng công ty A cũng đã không thực hiện đầy đủ nghĩa vụ của mình, và do đó có khả năng bị yêu cầu chịu trách nhiệm.

Kết luận

Nếu bạn đang có những thắc mắc như vậy, hãy trao đổi với luật sư.

Tôi là luật sư chuyên hỗ trợ người Việt Nam làm việc tại Nhật Bản.

Tôi hỗ trợ rộng rãi các vấn đề liên quan đến công việc như:

• Tai nạn lao động
• Sa thải trái pháp luật
• Tiền làm thêm chưa được trả
• Tư cách lưu trú

Có thể tư vấn miễn phí qua Zalo. Dùng tiếng Việt cũng không sao.

Hỗ trợ trên toàn quốc.

Xin cứ liên hệ thoải mái.

Hẹn gặp lại.

Luật sư Nagai Yoshinao

Tác giả

Luật sư | Văn phòng luật Nagai Vietnam

Nagai Yoshinao

Là luật sư chuyên hỗ trợ người Việt Nam làm việc tại Nhật Bản, tôi tiếp nhận tư vấn mỗi ngày.

Các vấn đề như:

• Tiền làm thêm chưa được trả
• Sa thải trái pháp luật
• Tư cách lưu trú
• Tai nạn lao động

đều có thể trao đổi một cách thoải mái. Hỗ trợ toàn quốc. Có phiên dịch tiếng Việt.

永井ベトナム法律事務所

弁護士　永井義直

日本で暮らすベトナムの人たちへ、労務問題、お金トラブル、契約トラブル、交通事故、男女トラブルなどの法律支援をしています。

無料チャット相談をしています。

Zaloへご連絡ください。