Q: Ở Nhật, Tôi bị công ty sa thải một cách bất công. Tuy nhiên, hiện tại tôi đã tìm được việc làm mới.Trong trường hợp này, tôi có còn yêu cầu được trả lương trong thời gian bị sa thải bất công hay không?
永井義直日本で、会社から不当に解雇されました。しかし、現在は新しい仕事が見つかっています。この場合でも、不当解雇されていた期間の賃金を会社に請求することはできますか？
Tư vấn
Tôi bị công ty sa thải một cách bất công.
Tôi muốn tranh chấp việc sa thải là vô hiệu, đồng thời yêu cầu công ty trả tiền lương sau khi bị sa thải.
Tuy nhiên, hiện tại tôi đã chuyển sang công ty khác làm việc rồi.
Trong trường hợp này, tôi có thể nhận lương hai lần từ cả công ty cũ và công ty mới không?
Kết luận
Ngay cả khi bạn đã có thu nhập sau khi chuyển việc, bạn vẫn có thể yêu cầu công ty cũ trả một phần tiền lương.
Theo mức tham khảo, bạn có thể yêu cầu khoảng 60% tiền lương của công ty cũ. ※
Ví dụ cách tính
Ví dụ, giả sử tiền lương ở công ty cũ là 30万円/tháng.
Sau khi bị sa thải, bạn thất nghiệp trong 6 tháng.
Sau đó, bạn chuyển việc và trong 6 tháng tiếp theo có thu nhập 25万円/tháng.
Trong trường hợp này, cách tính sơ bộ tiền lương truy lĩnh 12 tháng như sau.
Thời gian thất nghiệp 6 tháng:
30万円 × 6 tháng = 180万円
Thời gian 6 tháng sau khi chuyển việc:
30万円 × 60% × 6 tháng = 108万円
Tổng cộng:
180万円 + 108万円 = 288万円
※ Nói chính xác thì không phải lúc nào cũng có thể tính đơn giản là “60%”.
Cách tính thực tế sẽ khác nhau tùy từng vụ việc và khá phức tạp.
Ở đây, hãy hiểu đây chỉ là con số ước tính để dễ hình dung.
Tóm tắt
Khi tranh chấp về việc bị sa thải bất công, không phải cứ “đã chuyển việc rồi thì không thể yêu cầu gì nữa”.
Tác giả
Luật sư Yoshinao Nagai
(Văn phòng luật Nagai Việt Nam)
Là luật sư chuyên hỗ trợ người Việt Nam làm việc tại Nhật Bản, ông Nagai tập trung hỗ trợ các vấn đề như tranh chấp lao động, tai nạn lao động, tai nạn giao thông, tranh chấp về tiền bạc và hợp đồng, tranh chấp nam nữ, ly hôn và yêu cầu bồi thường thiệt hại.
Ông đã làm việc tại Hà Nội hơn 10 năm từ năm 2010, vì vậy ông hiểu khá rõ hoàn cảnh và những khó khăn của người Việt tại Nhật.
Nếu bạn gặp các vấn đề pháp lý như:
- Bị sa thải không hợp lý
- Bị nợ tiền làm thêm giờ
- Bị tai nạn lao động
- Bị tai nạn giao thông
- Có tranh chấp về hợp đồng
- Không được thanh toán tiền
- Là nạn nhân của tội phạm tình dục
- Ngoại tình, tranh chấp nam nữ
- Ly hôn, phân chia tài sản, tiền cấp dưỡng nuôi con
- Hoặc các vấn đề pháp lý khác
Bạn có thể liên hệ tư vấn qua Zalo bất cứ lúc nào.
✔ Hỗ trợ trên toàn Nhật Bản
✔ Có thể tư vấn bằng tiếng Việt
永井ベトナム法律事務所
