Q: Tôi bị bệnh gout. Tôi vẫn đang đi làm và uống thuốc điều trị, nhưng thỉnh thoảng bệnh trở nặng nên phải nghỉ làm. Tôi có cảm giác công ty đang muốn sa thải tôi. Liệu tôi có bị sa thải không? 

Trả lời

Kết luận

Nói trước về kết luận, nếu bạn có thể kiểm soát bệnh bằng thuốc và về cơ bản vẫn làm việc được, thì công ty không thể dễ dàng sa thải bạn.

---

Lý do

Vì bệnh tật, đôi khi bạn có thể phải nghỉ làm.

Điều này cũng giống với những người mắc bệnh khác hoặc những người đang chăm sóc con cái hay người thân trong gia đình.

Chỉ vì thỉnh thoảng phải nghỉ làm không có nghĩa là ngay lập tức trở thành lý do để sa thải.

Để việc sa thải được chấp nhận, cần phải có những tình huống như: do tình trạng bệnh mà không thể làm việc trong thời gian dài, công việc bị ảnh hưởng nghiêm trọng, hoặc dù đã điều chuyển sang vị trí khác nhưng vẫn khó tiếp tục làm việc.

Vì vậy, nếu bạn vẫn có thể làm việc trong khi điều trị bằng thuốc, thì việc sa thải với lý do mắc bệnh gout có khả năng bị coi là vô hiệu.

---

Nếu bị sa thải

Nếu bị công ty sa thải, bạn có thể yêu cầu xác nhận rằng việc sa thải đó là vô hiệu.

Nếu việc sa thải bị xác định là vô hiệu, bạn có thể yêu cầu được quay trở lại làm việc. Ngoài ra, cũng có trường hợp người lao động thương lượng với công ty để nhận tiền dàn xếp (tiền hòa giải) và nghỉ việc theo thỏa thuận.

Trong trường hợp không may bị công ty thông báo sa thải, hãy yêu cầu nhận Thông báo sa thải và Giấy chứng nhận lý do sa thải, đồng thời hãy sớm tìm kiếm sự tư vấn pháp lý.

永井ベトナム法律事務所

弁護士　永井義直

日本で暮らすベトナムの人たちへ、労務問題、お金トラブル、契約トラブル、交通事故、男女トラブルなどの法律支援をしています。

無料チャット相談をしています。

Zaloへご連絡ください。