コンテンツへスキップ
ナビゲーションに移動
Home
Bài viết nổi bật
Tìm theo chủ đề
Tư vấn thực tế
Văn phòng luật Nagai Việt Nam
全ての記事
Home
全ての記事
お勧め
お勧め
Bị sa thải đột ngột
Muốn nghỉ việc nhưng bị nói “không cho nghỉ việc”, “sẽ kiện đòi bồi thường” thì sao? Luật sư sẽ phản bác như thế này (Trường hợp hợp đồng không thời hạn)
New!!
2026年5月29日
もっと見る
Tai nạn khi làm việc
ở Nhật, Bị tai nạn trong lúc làm việc — Giải thích đầy đủ về bảo hiểm tai nạn lao động và yêu cầu công ty bồi thường
2026年5月22日
もっと見る
Không thể nghỉ việc
“Đã đến giới hạn… nhưng vẫn không thể nghỉ việc”
2026年5月22日
もっと見る
Không thể nghỉ việc
ở Nhật,Đừng khuất phục trước lời đe dọa của công ty! Hỏi đáp về rắc rối khi nghỉ việc
2026年5月22日
もっと見る
Không thể nghỉ việc
Ở Nhật có thể nghỉ làm mà không cần đến công ty hay không?
2026年5月22日
もっと見る
Tai nạn khi làm việc
Nếu là tai nạn lao động mà bị nói “trả 1 triệu yên thì ký đi” — hãy đọc kỹ trước khi ký
2026年5月21日
もっと見る
Bị sa thải đột ngột
Thiếu năng lực hoặc tiếng Nhật kém có phải là căn cứ sa thải hợp pháp tại Nhật Bản?
2026年5月21日
もっと見る
Bị sa thải đột ngột
Từ chối tuyển chính thức sau thời gian thử việc ở Nhật có trái luật không?
2026年5月21日
もっと見る
Chưa được trả tiền làm thêm
【Hỏi & Đáp đầy đủ】Tiền làm thêm giờ chưa được trả tại Nhật Bản|53 câu hỏi thường gặp từ người Việt
2026年5月21日
もっと見る
Chưa được trả tiền làm thêm
ở Nhật, không có thẻ chấm công vẫn có thể đòi lại tiền làm thêm giờ không?
2026年5月16日
もっと見る
投稿のページ送り
固定ページ
1
固定ページ
2
»
MENU
Home
Bài viết nổi bật
Tìm theo chủ đề
Tư vấn thực tế
Văn phòng luật Nagai Việt Nam
PAGE TOP