Sa thải

Sa thải
Ở Nhật,Bị hủy quyết định tuyển dụng đột ngột trước khi vào làm – Visa cũng sắp hết hạn
Sa thải
Bị sa thải vì từ chối lệnh điều chuyển công tác ở Nhật – có trái pháp luật không?
Sa thải
Tôi vừa nói muốn làm thủ tục tai nạn lao động thì bị cắt ca làm. Công ty làm như vậy có trái luật không?
Sa thải
10 lời công ty thường nói khi bạn xin nghỉ việc – biết sớm để không bị thiệt
Sa thải
Ở Nhật,Muốn nghỉ việc nhưng bị nói “không cho nghỉ việc”, “sẽ kiện đòi bồi thường” thì sao? Luật sư sẽ phản bác như thế này (Trường hợp hợp đồng không thời hạn)
Sa thải
Thiếu năng lực hoặc tiếng Nhật kém có phải là căn cứ sa thải hợp pháp tại Nhật Bản?
Sa thải
Từ chối tuyển chính thức sau thời gian thử việc ở Nhật có trái luật không?
Sa thải
Ở Nhật, Khi đang nghỉ dài hạn do tai nạn lao động (bảo hiểm tai nạn lao động) mà bị sa thải… thì điều đó là trái pháp luật.
Sa thải
Bị đe dọa “đuổi việc” khi làm theo diện Kỹ năng đặc định? Thực ra công ty mới là bên yếu thế hơn.
Sa thải
Ở Nhật,Bị sa thải vì ngoại tình trong công ty - Điều này có trái pháp luật không?
Sa thải
Ở Nhật, Sa thải vì doanh số kém — Điều đó có hợp pháp không?
Sa thải
“Mang thai thì bị sa thải?” → Ở Nhật Bản, điều này gần như là trái pháp luật.
Sa thải
Ở Nhật, “Lái xe khi uống rượu nên bị sa thải” - Có phải là sa thải trái pháp luật?
Sa thải
Ở Nhật, Đi muộn, vắng mặt không phép có bị sa thải không? Bao nhiêu ngày thì bị coi là “hết cửa”?
Sa thải
Ở Nhật,“Vì thiếu tinh thần làm việc nhóm nên bị sa thải” - Lý do sa thải này có được pháp luật công nhận không?
Sa thải
Ở Nhật,「Bị sa thải」không cần viết trong CV. Nhưng không được nói dối。
Sa thải
Ở Nhật,Bị sa thải vì bệnh tật, chấn thương hoặc nhập viện — có hợp pháp không?
Sa thải
Ở Nhật,Bị hủy quyết 「Công ty đang khó khăn nên hãy nghỉ việc」— điều này có vi phạm pháp luật không?
Sa thải
Ở Nhật, Lệnh điều chuyển sang bộ phận khác có hiệu lực hay vô hiệu?
Sa thải
Bị sa thải vì từ chối lệnh điều chuyển công tác ở Nhật – có trái pháp luật không?